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Atlas, liderando la innovación como 1 de las primeras 5 empresas españolas certificadas como women-owned
El 1 de junio se celebró en Madrid el evento de lanzamiento de WEConnect International en España y Atlas, como una de las 5 primeras empresas certificadas como Women-Owned en nuestro país, lideró una interesantísima mesa redonda sobre mujeres empresarias de la mano de nuestra CEO y co-fundadora, Isabel Bustos.
Atlas y el liderazgo femenino
Desde su nacimiento, Atlas se ha mantenido firme en sus valores, posicionamiento y visión como empresa dirigida y liderada por mujeres: cambiar el status quo de un tejido empresarial que se rige por normas y políticas tradicionales y ya obsoletas, fomentar la diversidad como arma estratégica a la hora de generar acuerdos y sinergias que generen impacto, y buscar el talento sin fronteras geográficas para llevar a cabo proyectos internacionales con conocimiento (de la cultural local), impacto (en la sociedad), y resultados (en el negocio).
Acceso a contratación internacional
Y esta forma de trabajar es precisamente lo que nos une de forma natural a WEConnect International, quien proporciona una red mundial de empresas para generar conversaciones y oportunidades que hasta ahora no existían.
De esta manera, las empresas dirigidas y en propiedad de mujeres pueden acceder a nuevos clientes y proyectos a nivel internacional y, a su vez, empresas de todo el mundo pueden, de forma real y competitiva, cumplir con los objetivos de diversidad e inclusión fijados en sus agendas a corto y medio plazo, gracias a la visibilidad que las empresas certificadas como Atlas recibimos desde WEConnect International.
Atlas como empresa certificada
Para Atlas, este certificado de empresa propiedad de mujeres es un paso muy importante hacia el cumplimiento de nuestros objetivos de expansión internacional. Y eventos como este son el foro perfecto para entender otras realidades, forjar nuevas relaciones y abrir oportunidades a través del networking que se genera tras las intervenciones.
Como apuntaba nuestra CEO Isabel “al igual que fuimos pioneras con el trabajo en remoto antes de Covid y que actualmente es una realidad, la certificación women-owned será una necesidad para las empresas dirigidas por mujeres en un futuro cercano. Por eso, y porque creo que estar al frente del movimiento de diversidad e inclusión es clave para el éxito a largo plazo. Es importante que todas las empresas dirigidas por mujeres se certifiquen”.
Apoyo a mujeres empresarias
Hasta hace relativamente poco no había apenas apoyo a la mujer empresaria pero nos alegra muchísimo ver cómo, gracias a empresas como WEConnect International y a proyectos gubernamentales como el Instituto de la Mujer, la tendencia está cambiando.
No olvidemos que la incorporación de las mujeres al mundo laboral supone un 15% del PIB nacional, por lo que seguiremos luchando por liderar el cambio y participar en eventos como este para dar visibilidad al gran trabajo que estamos haciendo las mujeres.
Gracias a WEConnect International y a las grandes empresas comprometidas a la compra diversa y el impacto positivo, porque estamos consiguiendo el impulso del emprendimiento femenino, sostenible y comprometido.
Si te ha gustado este artículo, puede que también te interese nuestra participación en la mesa redonda donde debatimos sobre la igualdad y diversidad en la publicidad.
Hasta pronto.